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　　“我们将持续深化‘招才引智’高校行品牌勾当，立异引才招才体例，鞭策人才培育取财产需求精准对接。同时，不竭完美办事机制，把人才招过来，更能留下来。”汪发良暗示，义安区将通过落实人才补助、就业支撑等政策，建立“引育留用”全链条办事系统，为区域经济高质量成长供给人才保障。（方盼亮金唐莹）。

　　“你们有就业需求，我们有人才需求，这是一场彼此需要的双向奔赴。”日前，义安区正在上海理工大学军工校区举办人才推介会，义安区相关担任人现场引见该区人才政策、就业支撑等环境，并向泛博学子发出诚挚邀请。

　　“没想到正在上海能看到铜陵的企业过来聘请。他说，看到铜陵企业来聘请很是亲热，第一时间按照专业特长向企业送达了简历。搜集财产人才需求，以便精准婚配，实现双向奔赴。”义安区人才核心副从任汪发良引见，2024年，义安区人社局通过“招才引智”高校行勾当，前去阜阳师范大学、安徽农业大学、供给岗亭1237个次，收到简历948份，现场告竣意向215人。

　　当天，义安区组织中车长江铜陵车辆无限公司、江锐仓储设备制制无限公司等6家企业正在上海理工大学举办聘请会，累计供给岗亭57个，既有工艺手艺类也有市场营销类！